2 июня в Байкальском образовательном центре прошел тренинг «Наставничество», направленный на развитие навыков работы со стажерами. Специалисты клиентского сервиса МЦ «Диагрупп» узнали, как эффективно обучать новичков, мотивировать их и помогать адаптироваться в профессии.
Что было на тренинге?
Основы наставничества – как правильно выстроить процесс обучения и адаптации.
Отзывы участников:
Алина: «Хочу выразить свою благодарность Маргарите Рамильевне за потрясающий тренинг. С самого начала занятия была установлена дружелюбная и поддерживающая атмосфера, что позволило всем участникам расслабиться и открыто делиться своими мыслями».
Юлия: Каждый модуль был структурирован логично и последовательно, что способствовало лучшему усвоению материала. Особенно понравились практические задания, которые позволили нам применить полученные знания на практике».
Оюна: «После тренинга я почувствовала прилив мотивации и уверенности в своих силах. Уверена, что полученные знания и навыки будут полезны мне в дальнейшей работе. Рекомендую Маргариту Рамильевну всем, кто хочет развиваться и расти в своей профессиональной сфере!»
Тренинг стал важным шагом в развитии корпоративной культуры и подготовке будущих профессионалов! Поздравляем Наставников с новым статусом!
Следите за анонсами – впереди еще больше полезных мероприятий!
Что было на тренинге?
Основы наставничества – как правильно выстроить процесс обучения и адаптации.
- Практические кейсы – разбор реальных ситуаций и поиск решений.
- Интерактивные упражнения – участники разбирали разные стили наставничества в смоделированных ситуациях.
- Мотивация и обратная связь – как поддерживать стажеров и помогать им расти.
- Кто проводил? - Тренинг вела Маргарита Ахметзянова, тренинг-менеджер, эксперт корпоративного обучения.
Отзывы участников:
Алина: «Хочу выразить свою благодарность Маргарите Рамильевне за потрясающий тренинг. С самого начала занятия была установлена дружелюбная и поддерживающая атмосфера, что позволило всем участникам расслабиться и открыто делиться своими мыслями».
Юлия: Каждый модуль был структурирован логично и последовательно, что способствовало лучшему усвоению материала. Особенно понравились практические задания, которые позволили нам применить полученные знания на практике».
Оюна: «После тренинга я почувствовала прилив мотивации и уверенности в своих силах. Уверена, что полученные знания и навыки будут полезны мне в дальнейшей работе. Рекомендую Маргариту Рамильевну всем, кто хочет развиваться и расти в своей профессиональной сфере!»
Тренинг стал важным шагом в развитии корпоративной культуры и подготовке будущих профессионалов! Поздравляем Наставников с новым статусом!
Следите за анонсами – впереди еще больше полезных мероприятий!